Praxisanleitung
In den Marien Kliniken Siegen werden jeweils zum 1. April und zum 1. Oktober eines Jahres 20 bzw. 25 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann eingestellt. Die Auszubildenden verbringen mindestens 2.100 Stunden in der theoretischen und 2.500 Stunden in der praktischen Ausbildung. Die theoretische Ausbildung findet seit 2019 im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Südwestfalen (BiGS) statt, welches in Kooperation mit der DRK-Kinderklinik Siegen und dem Kreisklinikum Siegen betrieben wird.
In dem seit 2020 geltenden Pflegeberufegesetz ist festgeschrieben, dass Auszubildende in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung mindestens 10 % des Einsatzzeitraumes durch Praxisanleiter strukturiert und geplant angeleitet werden. Ziel ist es, die Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen und die in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung definierten Kompetenzen zu erlangen.
Zur Verzahnung der theoretischen und praktischen Ausbildung führen die Pflegepädagogen des BiGS Praxisbegleitungen durch, bei denen sie die Auszubildenden in ihren Einsatzorten besuchen, Reflexionsgespräche führen oder mit Auszubildenden vorher bearbeitete Aufgaben besprechen.
In den Marien Kliniken werden für die praktische Ausbildung freigestellte Praxistrainer und Praxisanleiter auf den Stationen mit einer Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie einer berufspädagogischen Zusatzqualifikation von mindestens 200 Stunden beschäftigt. Derzeit arbeiten rund 35 Praxisanleiter auf den Stationen und ca. 20 in den Funktionsabteilungen (Zentrale Notaufnahme, OP, Anästhesie usw.).
Deren Aufgabenbereich erstreckt sich auf folgende Gebiete:
- Sie leiten Auszubildende in der Praxis an, in dem sie sie auf Anleitungssituationen vorbereiten, Anleitungen durchführen und in Reflexionsgesprächen nachbereiten.
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung von Lernaufgaben für die Praxis.
- Sie führen Einführungs-, Zwischen- und Abschlussgespräche und geben Auszubildenden eine Rückmeldung über ihren Ausbildungsstand mittels eines Beurteilungs- und Förderbogens.
- Sie organisieren und gestalten zwei Einführungstage für neue Auszubildende.
- Sie beraten Auszubildende im Ausbildungsverlauf und sind Ansprechpartner für deren Sorgen und Nöte.
- Sie nehmen regelmäßig an berufspädagogischen Fortbildungen teil.
- Sie beteiligen sich an der Bewerberauswahl für Auszubildende in den Pflegeberufen.
Für eine optimale Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner sehen wir uns in der Verantwortung, letztlich gehört der Alltagsbetrieb auf jeder Station zum Ausbildungsalltag.
Ansprechpartner
Klaus Stinner
Leiter Koordination Praxistrainer
Telefon 0271 231-3270